Para equipas de recrutamento

Entrevistas completas, comparáveis e partilháveis

O Wizideo transcreve cada entrevista com os interlocutores identificados, gera scorecards estruturados com um analisador de IA e coloca os resultados a uma ligação de distância do painel de contratação. Sem notas manuscritas, sem memórias tendenciosas.

Transcrição de entrevista no Wizideo com interlocutores identificados e scorecard estruturado Entrevista — Backend Engineer Pasta · Função de backend INTERVENIENTE 1 · ENTREVISTADOR INTERVENIENTE 2 · CANDIDATO INTERVENIENTE 1 · ENTREVISTADOR INTERVENIENTE 2 · CANDIDATO SCORECARD Profundidade técnica Comunicação Resolução de problemas Tópicos abordados Design sist. Testing Escalab. (n/a) Partilhar ao panel

Um processo de entrevistas consistente para todo o painel

Cada conversa com um candidato fica registada, estruturada e pronta para partilhar.

  1. 01

    Capturar a entrevista

    Grave a entrevista no Meet, Zoom ou Teams, ou carregue-a como ficheiro se tiver acontecido noutro canal.

  2. 02

    Transcrever por interlocutor

    Diarização que separa entrevistador e candidato, com marcas de tempo e transcrição editável.

  3. 03

    Gerar o scorecard

    O analisador interview_scorecard estrutura cada conversa num guia comparável entre candidatos.

  4. 04

    Partilhar com o painel

    Ligações de partilha para transcrição, resumo e resultados do analisador com quem decide a contratação.

O que o Wizideo traz ao recrutamento

Funcionalidades reais para entrevistar de forma justa, colaborar com o painel e contratar em vários mercados.

Transcrições com interlocutores

Cada entrevista fica transcrita com os interlocutores separados, para rever o que o candidato disse sem depender da memória.

Scorecards estruturados

O analisador interview_scorecard organiza cada conversa num scorecard estruturado, comparável entre candidatos.

Modelo Q&A

Extraia as perguntas e respostas da entrevista para rever a cobertura dos temas-chave.

Ligações para o painel

Partilhe a transcrição, o resumo e o scorecard com o painel de contratação através de ligações controladas.

Pastas por cargo

Organize as entrevistas em pastas por vaga para manter cada processo arrumado.

Tradução para 16 idiomas

Traduza transcrições para processos de contratação internacionais sem perder o detalhe.

MemoryChat

"O que disse este candidato sobre...?"

Pergunte em linguagem natural sobre qualquer entrevista passada e o MemoryChat responde com citações: a reunião, a sua relevância e o minuto exato em que o candidato o disse.

  • Pesquise em todas as entrevistas Recupere o que um candidato disse sobre uma ferramenta ou experiência sem rever a gravação.
  • Sustentado por marcas de tempo Cada resposta liga ao momento exato da entrevista para verificar em segundos.
  • Decisões mais justas Volte ao que foi realmente dito, não ao que se recorda, ao comparar candidatos.
Chat do Wizideo a responder sobre uma entrevista com cartões de fonte e marcas de tempo W MemoryChat Pasta · Função de backend · 6 entrevistas O que disse este candidato sobre desenho de sistemas? O candidato apresentou um desenho baseado em filas, discutiu compromissos de consistência e indicou a cache como principal alavanca de escalabilidade. DA ENTREVISTA Entrevista — Backend Engineer Interveniente 2 · 96% 14:22 18:05 21:40 Como abordou a escalabilidade? Comparar com os outros Pergunta sobre qualquer candidato… Aprofundar

Partilhe resultados com a sua equipa de contratação

Slack Slack
Google Drive Google Drive
Confluence Confluence
Dropbox Dropbox

Dados do produto, sem promessas exageradas

16 Idiomas de tradução
13 Modelos de resumo com IA
10 Integrações reais
GDPR Dados processados na UE

Dados de candidatos, tratados com responsabilidade

O Wizideo está em conformidade com o RGPD, processa dados na UE e cifra a informação em trânsito e em repouso. O acesso é controlado por funções e as ligações de partilha são configuráveis.

Ver segurança e RGPD
  • Conformidade com o RGPD
  • Dados processados na UE
  • Cifragem em trânsito e em repouso
  • Acesso baseado em funções

Entreviste melhor, decida com evidências

Transcreva, estruture e partilhe cada entrevista para contratar com critério.