Pour les équipes de recrutement

Des entretiens complets, comparables et partageables

Wizideo transcrit chaque entretien avec les intervenants identifiés, génère des scorecards structurés avec un analyseur IA et met les résultats à portée de lien du jury de recrutement. Sans notes manuscrites, sans souvenirs biaisés.

Transcription d'entretien dans Wizideo avec intervenants identifiés et scorecard structuré Entretien — Backend Engineer Dossier · Poste backend INTERVENANT 1 · RECRUTEUR INTERVENANT 2 · CANDIDAT INTERVENANT 1 · RECRUTEUR INTERVENANT 2 · CANDIDAT SCORECARD Niveau technique Communication Résolution Sujets abordés Conception Testing Scalabilité n/a Partager au panel

Un processus d'entretien cohérent pour tout le jury

Chaque conversation avec un candidat est enregistrée, structurée et prête à partager.

  1. 01

    Capturez l'entretien

    Enregistrez l'entretien dans Meet, Zoom ou Teams, ou téléchargez-le en fichier s'il s'est tenu ailleurs.

  2. 02

    Transcrivez par interlocuteur

    Diarisation séparant l'interviewer et le candidat, avec horodatages et transcription modifiable.

  3. 03

    Générez le scorecard

    L'analyseur interview_scorecard structure chaque conversation en un guide comparable entre candidats.

  4. 04

    Partagez avec le jury

    Liens de partage pour la transcription, le résumé et les résultats de l'analyseur avec les décideurs du recrutement.

Ce que Wizideo apporte au recrutement

Des fonctionnalités concrètes pour mener des entretiens équitables, collaborer avec le jury et recruter sur plusieurs marchés.

Transcriptions avec intervenants

Chaque entretien est transcrit avec les intervenants séparés, pour revoir ce qu'a dit le candidat sans compter sur la mémoire.

Scorecards structurés

L'analyseur interview_scorecard organise chaque conversation en un scorecard structuré, comparable entre candidats.

Modèle Q&A

Extrayez les questions et réponses de l'entretien pour vérifier la couverture des thèmes clés.

Liens pour le jury

Partagez la transcription, le résumé et le scorecard avec le jury de recrutement via des liens contrôlés.

Dossiers par poste

Organisez les entretiens en dossiers par offre pour garder chaque processus bien rangé.

Traduction en 16 langues

Traduisez les transcriptions pour les processus de recrutement internationaux sans perdre le détail.

MemoryChat

« Qu'a dit ce candidat à propos de… ? »

Posez une question en langage naturel sur n'importe quel entretien passé et MemoryChat répond avec des citations : la réunion, sa pertinence et la minute exacte où le candidat l'a dit.

  • Cherchez dans tous les entretiens Retrouvez ce qu'un candidat a dit sur un outil ou une expérience sans revoir l'enregistrement.
  • Étayé par des horodatages Chaque réponse renvoie au moment exact de l'entretien pour que vous puissiez le vérifier en quelques secondes.
  • Décisions plus équitables Revenez à ce qui a vraiment été dit, pas à ce dont on se souvient, lorsque vous comparez des candidats.
Chat Wizideo répondant sur un entretien avec des cartes source et des horodatages W MemoryChat Dossier · Poste backend · 6 entretiens Qu'a dit ce candidat sur l'architecture système? Le candidat a présenté un design basé sur des files, discuté des compromis de cohérence et identifié le cache comme levier principal de scalabilité. EXTRAIT DE L'ENTRETIEN Entretien — Backend Engineer Intervenant 2 · 96% 14:22 18:05 21:40 Comment a-t-il géré le scaling? Comparer avec les autres Interrogez n'importe quel candidat… Approfondir

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Chiffres produit, sans promesses exagérées

16 Langues de traduction
13 Modèles de résumé IA
10 Intégrations réelles
GDPR Données traitées dans l'UE

Données des candidats traitées avec responsabilité

Wizideo est conforme au RGPD, traite les données dans l'UE et chiffre les informations en transit et au repos. L'accès est contrôlé par rôles et les liens de partage sont configurables.

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  • Conformité RGPD
  • Données traitées dans l'UE
  • Chiffrement en transit et au repos
  • Accès basé sur les rôles

Menez de meilleurs entretiens, décidez sur la base de faits

Transcrivez, structurez et partagez chaque entretien pour recruter avec discernement.